Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous prenez la responsabilité du service recouvrement et contentieux et pilotez la stratégie de recouvrement pour le groupe NORIAP.

Et si vous deveniez Responsable credit management et contentieux au sein d’une entreprise engagée ?

Vos missions :

• Vous proposez la stratégie de recouvrement du groupe et identifiez les axes d’amélioration.
• Vous exercez un management direct et transversal, en pilotant l’activité du service à l’aide d’indicateurs clés (DSO, montants échus, limites de crédit, etc.).
• Vous êtes garant(e) de la bonne application des procédures de recouvrement pour l’ensemble des sociétés du groupe.
• Vous mettez en œuvre les procédures de recouvrement amiable les plus adaptées et suivez les engagements pris.
• Vous suivez et gérez les dossiers en contentieux (procédures judiciaires et collectives), en veillant à préserver au mieux les intérêts de l’entreprise, en lien avec nos avocats si nécessaire.
• Vous animez les commissions recouvrement de manière trimestrielle et élaborez les tableaux de bord et reportings de l’activité.
• Vous veillez à maintenir une relation de qualité avec nos clients/adhérents, notamment par des échanges réguliers avec les équipes terrain et les agriculteurs.
• Vous gérez en direct une partie du portefeuille et assurez le suivi des créances externalisées.
• Vous supervisez les provisions pour créances ainsi que le pilotage de l’assurance-crédit sur différentes activités.
• Vous prenez en charge la gestion, le suivi et le pilotage des crédits court terme accordés aux agriculteurs.

•  Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +4/5 en juridique et/ou finance et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Vous maîtrisez les enjeux du credit management et du contentieux, ainsi que les outils informatiques (Pack Office, BI, bases de données).
• Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), avec d’excellentes capacités d’analyse et de rédaction.
• Vous faites preuve de ténacité, d’adaptabilité et êtes à l’aise dans la négociation.
• Votre aisance relationnelle vous permettra d’adapter les échanges avec vos interlocuteurs et de fédérer et manager vos équipes.
• Transparence et intégrité guident vos décisions et vos actions.
• Une connaissance du secteur agricole serait un véritable atout.